রাজ্যে এসে পৌছেছে পঞ্চদশ অর্থ কমিশনে জমা দেওয়া দাবিপত্র। সূত্রেল খবর এই দাবিপত্রে 80-81 পাতার 3.4(6) নম্বর অনুচ্ছেদেই পরের বছর থেকেই সরকারী কর্মচারীদের বর্ধিত বেতনের হিসৃব পেশ করা হয়েছে। জানা গেছে, প্রথম বছরে তা 22% বৃদ্ধির কথা বললেও রাজ্যের অর্থ দপ্তর তা 16.6% বাড়ানোর কথা কমিশনে জানিয়েছে। জানা যায়, 2015 সালের 27 নভেম্বর রাজ্যে ষষ্ঠ বেতন কমিশন গঠন করা হলেও চলতি বছরের 26 নভেম্বর শেষ হচ্ছে তার মেয়াদ।

আরো খবর পেতে চোখ রাখুন প্রিয়বন্ধু মিডিয়া-তে

——————————————————————————————-

এবার থেকে প্রিয় বন্ধুর খবর পড়া আরো সহজ, আমাদের সব খবর সারাদিন হাতের মুঠোয় পেতে যোগ দিন আমাদের হোয়াটস্যাপ গ্রূপে – ক্লিক করুন এই লিঙ্কে।

রাজ্য সরকার জানিয়েছে, 2019-20 সালে রাজ্যের রাজস্ব ব্যায় 20% সুদের ওপর ঝন মেটাতেই চলে যাবে। ফলে এই খারাপ আর্থিক পরিস্থিতিতে 85 হাজার 457  কোটি টাকার বাড়তি বোঝা রাজ্যের ঘাড়ে চেপে বসতে পারে। আর তাই রাজ্য কমিশনকে ষষ্ট বেতন কমিশনের সুপারিশ রুপায়ন চাপের বিষয়টির প্রতিও খেয়াল রাখতে বলেছে।

সূত্রের খবর, যদি কমিশন বেতন কমিশনের সুপারিশ রুপায়ন না করেন তবে 2019 থেকে 25 পর্যন্ত বেতন বাবদ খরচ হবে 2 লক্ষ 58 হাজার 734 কোটি টাকা। পেনশন খাতেও বহু টাকা বেরিয়ে যাবে। আর সব মিলিয়ে আগামী ছ বছরে বাড়তি 85 হাজার 457 কোটির বোঝা চেপে বসতে পারে রাজ্যের ঘাড়ে। তবে অর্থ দপ্তর জানিয়েছে ষষ্ট বেতন কমিশনে একই হারে বেতন ও পেনশন নাও বাড়তে পারে।

তবে এটা নতুন নয়। অতীতেও ষষ্ট বেতন কমিশনের বর্ধিত টাকা অনুদান হিসেবে দেওয়ার দাবি রাজ্যের তরফে চতুর্দশ অর্থ কমিশনকে জানানো হলেও তাঁরা তা খারিজ করে দেন।  এখানেই অর্থ দপ্তরের প্রাক্তন সচিবরা জানাচ্ছেন অর্থ কমিশনের কাছে সুপারিশ না করে রাজ্যের বেতন জোগাড় করার দিকেই নজড় দেওয়া উচিত নবান্নের।